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공지 | 서대문종합사회복지관 윤리위원회 상반기 간담회(180704)

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작성자 서대문복지관 작성일18-07-12 10:48 조회23회 댓글0건

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하반기가 시작되는 시점, 윤리위원회에서 상반기 활동 점검하는 시간을 가졌습니다.

 

윤리위원회 상반기 활동으로는 내부회의 5, 직원의 의견수렴 및 설명회 1, 선도기관 방문(아름다운 재단)을 진행하였습니다.

상반기 활동을 토대로 하반기에는 직원들과 윤리위원회가 소통하기 위한 윤리위원의 회의 참관 및 참석과 같은 다양한 방안을 모색하여

직원과 소통하는 열린 기구로서의 모습을 강화하고자 합니다.

 

74()에는 윤리란 무엇인가?‘ 라는 주제로 관장님과 간담회를 진행하였습니다.

윤리의 뜻과, 윤리의 4가지 기준 인간의 존엄성(존중), 평등(공평 + 형평), 연대(협력), 다양성 존중(선입견을 갖지 않고 나와 다른 남의 생각을 인정)을 바탕으로 서대문복지관을 이용하는 모든 이용자와 직원이 행복한 복지를 위해 도움이 되는 환경을 만들자라는 하는 방향성이 제시 되었습니다.

또한 윤리위원회가 윤리 행동함에 있어 옳고 그름의 기준이 되고, 이 틀을 바탕으로 직장 내 소외되는 이 없이 기관을 대변하는 위원들이 될 수 있도록 독려해주는 시간이였습니다.

 

기관의 각 팀원들로 구성된 윤리위원회는 그 장점을 활용하여 사업 및 프로그램 진행 될 때 윤리적 딜레마 또는 도움이 필요할 때 언제든 윤리위원회와 소통하여 논의하여 보다 나은 해결점을 찾기 위해 노력할것이며.

더나아가 우리가 추구해야할 존중은 직책의 상하관계가 아닌 개인과 개인 사이의 존중을 바탕으로 누구도 어려움 없는 조직문화를 만들고자 합니다.

이와 같이 윤리위원회는 배려와 존중이 바탕이 되는 문화, 서로의 상황을 이해하며 수용하는 문화를 기반으로 다양한 개인의 생각을 존중하는 자세로

다가가겠습니다.

 

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